岗位职责：
1、业务人员考勤、档案管理；
2、业务人员业绩预警、薪资计算发放；
3、业务人员入离司相关手续办理；
4、部门每日业务报表的制作与管理，提供相关数据支持；
5、根据公司业务管理流程进行追踪提醒等。


任职要求：
1、具有较强的逻辑能力、较好的文字写作能力及数据处理能力。
2、一本类以上院校2023/2024优秀应届毕业生。中共党员优先。