岗位职责：
一、业务运营管理：
1、负责牵头客户服务相关工作的落地；
2、对业务部门提供开户等柜台业务、对外数据报送等运营支持；
3、授权范围内分支机构个性化信息化需求的整理与响应；
4、牵头信息平台类产品辖区内的技术支持；
5、负责合规宣导、培训与合规检查，确保营业部合规运营。

二、综合业务支持
1、基于公司经纪业务战略，结合区域特点拟订区域发展战略；
2、负责分支机构预算内日常费用支出的预审批后报相关领导审批；
3、负责分支机构日常综合行政事项的核批；
4、负责分支机构信息技术工作与团队管理等；
5、负责合规宣导、培训、检查等合规管理工作及反洗钱工作，确保分支机构合规运营。

三、人事绩效管理
1、负责分支机构后台人员的业务指导、队伍建设和岗位人员安排；
2、负责对分支机构进行经营绩效管理与分析支持；
3、牵头分支机构后台人员的考核与薪酬调整工作；
4、负责引入各类人才，推动培训体系落地，为分支机构持续发展提供合理的人力资源支持。

岗位要求：
1、教育水平：硕士及以上学历，有丰富的相关工作经验者，学历可放宽至本科；
2、素质能力：有较强的团队管理和协调沟通能力，协作、创新意识强，有职业道德和操守、责任心、耐心、严谨；
3、知识技能：熟悉运营业务体系、熟悉监管和内部管理体系；
4、工作经验：5年以上期货或证券运营工作经验；
5、从业资格：具有期货、证券、基金从业资格。