任职资格：
1、23—45周岁，本科以上学历（条件优秀者可适当放宽学历）；
2、每天维护公司3位以上老客户；
3、负责商务洽谈沟通，客户情况分析与方案建议；
4、邀请客户参与公司举办活动，旅游，财富讲座论坛等；
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
6、不能参加面试安排的请***递简历！


工作职责；
1、为客户提供保单售后信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
3、跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行会议营销以及团队管理规划


福利待遇：
1、工资构成：提成（上不封顶）+新人津贴（***5000）+职业经理人津贴（***5000）+创业津贴300+展业津贴+潜力新人奖等；
2、每季度旅游、业务推动等奖励方案；
3、免费培训横跨整个职业生涯：
新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区经理在职选修培训-区经理晋升培训
发展方向：业务经理、高级经理、区域总监、区域总经理。
您的价值：成为公司“三高团队”（高品质，高素质，高绩效）的一员，成为行业内受人尊重的专业理财规划师。