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保险管培生(双休)
8千-1万
人 · 本科 · 在校生/应届生 · 性别不限2024/11/13发布
补充医疗保险绩效奖金年终奖金弹性工作定期体检出国机会专业培训周末双休做五休二

青春坊33幢

公司信息
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

国企/150-500人

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职位描述
一、薪资待遇
1、有才培养计划
2、双份底薪,新人津贴(4500/6600/9800/11800)+新单佣金(上不封顶)+续期佣金+高手津贴+职务津贴+培育津贴+养老金(分红型),付出与回报绝对成正比,收入上不封顶,业务经理月收入过万,合格晋升组经理职级后年薪过20万。
3、提供从基层业务锻炼至经理人至主管整个过程的完善培训体系;
4、公平公正的职级晋升考核平台;
5、补充意外保险、医疗保险、养老金。
二、发展空间
1、7 个月内晋升主管
2、2年内晋升中高阶主管
三、岗位职责
1、以保险为基础的家庭财务规划
2、招聘、管理、培育新人
四、任职要求
1、综合素质优秀,有良好的发展潜力
2、扎实的业务理论基础,较强的沟通能力和语言表达能力
3、有较强的团队协作精神,互帮互助精神
4、本科及以上学历,中共党员、学生会和班机干部及多次获得各种奖励者优先考虑


五、工作时间
1、上班:周一至周五
2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假

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