岗位职责:
1.负责基础类培训课程的授课 新人的培训
2.协助上级完善优化公司培训体系,培训制度,及相关流程
3.开发新培训课题和课件
4.协助上级简历培训需求和效果的反馈体制,调整,改善课程和完善体系,使之更适合公司发展
5.协助上级组织公司内训课程
滨江区
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