岗位职责:1、战略目标达成:具有独立体思维与宏观把控能力,完成公司预定的年度销售目标;2、参与决策:参与公司重要决策,规划公司产品销售,引入销售战略;3、团队建设:负责销售团队管理及团队组建,制定优化业务员管理制度;4、资源拓展:助力销售人员达成业绩,拓展渠道资源,重点客户亲自跟进维护。任职要求:1、30-45岁,大专及以上学历,电子类相关专业;2、5年以上电子元器件类(电阻、电容、电感)相关销售经验,3年以上销售团队管理经验;3、有丰富的销售团队搭建和管理实施经验;4、具备市场引流、拓展、策划、协调、谈判和运作能力;5、有良好的职业素养,团队意识强。薪资待遇:股权激励(公司已完成第B融资,目前已在IPO的冲刺阶段(深交所科创板),预计2025年上市);工作地点:江浙沪或深圳、东莞(可根据实际情况选择工作地点)。