岗位职责：
1、协助物流经理制定部门工作计划并予以实施
2、依据部门工作计划拟定详细的个人工作计划并进行有效的目标分解
3、定期对阶段性仓储管理工作情况进行总结汇编，并及时提交上级领导
4、根据公司物料及产品性质，合理设计存放区域，安排物料的存放地点
5、根据公司的生产及销售能力，确定原材料及产品的标准库存量，根据仓库的实际容量，及时提出库存预警
6、根据企业物料及产品存储库的特点，编制各项工作流程及操作标准，并监督执行
7、定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，不断改善物料存储环境，确保库存产品或材料的材质不变；同时，提高搬运效率，提供及时、安全的运送服务
8、落实仓库的消防安全与卫生管理规定，做好防火、防盗、防爆、防潮等工作
9、督导仓管员建立物料的出入库台账，督促账务管理员与财务部核对，做到日清月结，定期组织库存物料的盘店，做到账物相符。其中包括：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部；定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部、市场部和财务部
及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给
10、运用科学的仓储管理方法，提高库房各项资源利用率，降低仓储成本
11、制定并实施物料库及成品库的管理制度和管理方法；并针对物流管理有关制度、规范与流程提供合理化建议
12、督导仓管员的日常工作，并提供培训与指导
13、积极参加各类培训活动，通过参与考核、激励、团队拓展等方式，提高素质与能力
14、积极参加部门组织召开的工作例会
15、积极参与公司组织的各项活动
16、积极参与班组文化建设以及企业文化建设
17、与客户、同行业间建立良好的合作关系，尤其是与物流供应商建立良好的合作关系
18、按工作程序做好与生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源部等部门的横向联系
19、完成物流经理交办的其他工作任务
任职要求：
1、高中以上文化程度；
2、3年以上仓库主管工作经验，1年以上家具行业仓库主管岗位工作经验；
3、精通WORD\EXCEL\ERP等办公软件。