工作职责:1、销售人力资源产品,如:人事外包、劳务派遣、商业保险等;2、销售公司一次性产品,如:体检、福利产品等;3、根据公司下发至本人的销售目标,通过各种方式拓展业务,完成销售目标;4、积极开发新客户,与已签约客户保持良好、持续的沟通;5、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务;6、督促客户服务费的按时回款,同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。任职资格:1、2年以上B端客户销售经验,同行经验优先;2、熟练使用office办公软件及相关邮件操作;3、良好的沟通能力。