任职条件：
1、本科及以上学历，管理、秘书、营销等相关专业；3年以上同等职位工作经历
2、年龄在38周岁以下
3、熟悉现代服务业思维，管理思路清晰，具有敏锐的市场洞察力，对商业管理行业未来发展趋势具有独特的见解；
4、具备良好的系统性思维，优秀的领导能力、执行力、沟通、组织、协调与资源整合能力，团队组织能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的职业道德。
5、文笔优秀，有党政演讲稿写稿经验优先
6、有一定的法务意识，熟悉公司经营管理活动中常用的法律、法规和相关政策；
工作职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司招商计划、策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，含相关政府部门、合作伙伴间的外联工作，确保保持良好关系，保证项目各项工作的顺利开展。
6、协助总经理安排各项外部会议的日程与议程，有能力撰写总经理的有关报告、文件。
7、负责来访的接待、商务随行；
8、总经理交代的其他工作，协助处理跟进日常工作，为决策提供依据和见解。