一、职位条件:1、21—40周岁,大专及以上学历,工作经验不限(大专学历可择优录取);2、人品端正,耐心且寻求可持续性发展;3、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力;4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先。二、岗位职责:1.协助中高净值家庭客户做财务需求分析,制定完善全套保险理财方案;2.公司提供老客户资源;为自己区域客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标,如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等;3.负责公司分配的孤儿保单客户售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道通畅;三、福利待遇:1、有责底薪 + 高额佣金提成!公平晋升发展平台。五天8小时工作制。双休,跟国家公众假期!业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金、优秀者省内省外旅游机会等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;人身保障、意外医疗、住院医疗、养老金等完善的福利待遇;3、贯穿整个职业生涯的专业培训体系,完善的晋升制度,广阔的事业发展空间;4、公正、公平、公开的晋升制度:一年最多有4次晋升机会,8个晋升级别。真正在行动上以服务代替管理的运作机制,透明的更快速的晋升渠道;5、有专人负责指导指定本人的职业发展规划并帮助落实。针对每位新人量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。选择大于努力,选对事业是关键