岗位职责：
1.负责公司的资产管理、接待工作、宿舍管理、行政其他板块支持工作，保障办公运作，营造和谐愉快的工作环境；
2.负责综合部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
3.处理公司的行政事务和对外联络事务工作；
4.组织策划主持公司团建及相关大小活动；
5.处理日常行政管理，协助领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理；
岗位要求：
1.具有良好的组织和管理能力，能独立承担行政工作内容
2.熟悉行政工作流程，能高效完成领导安排的任务
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能与各部门积极沟通
4.较强的学习能力、逻辑思维能力、组织能力，性格活泼开朗。
5.硕士学历优先考虑，有相关工作经历的优秀者可放开学历要求。