岗位职责：
1、制订个人年度销售目标并分解到每个月；
2、根据销售目标制订合理的新客户开发计划，并落实执行，以确保销售目标的达成；
3、做好老客户的维护及深挖，扩大市场占有率；
4、做好应收帐款管理，确保资金回笼；
5、准确把据客户需求，为供应链构建各理库存提供科学有效的依据；
6、有接触过发动机、变速箱、OEM经验者优先考虑。

任职要求：
1、对销售有浓厚的兴趣，有激情、渴望成功；
2、善于交际、能适应出差，有一定的抗压能力；
3、车辆工程、机械类专业优先考虑；
4、工业部品领域销售行业存在长期积累、稳定发展的情况，需要有极大的耐心与服务意识。

福利政策：
1、薪酬结构：基本工资+各类补贴+项目奖金+年终奖；
2、六险一金：提供五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金），员工意外险；
3、福利：员工宿舍，餐补，通讯补贴，高温补贴，工龄补贴，节日礼金，生日福利，定期体检等；
4、工作时间：8：30-17：30，双休；
5、假期：法定假期、年休假、企业公假、外地员工探亲假、超长春节假期；
6、培训体系：“全方位、多层次、专业化”培训，结合光越学院、内训、外训等多种培训形式；
7、发展通道：“H”双通道发展，专业通道+管理通道。致力于打造一个公开，公平，透明的发展平台；
8、工作氛围：和谐、互助的工作理念，融洽的工作氛围，舒适的工作环境。