岗位目的：为满足公司长期人才发展战略需求，公司拟集中资源重点培养一批全面发展的专业人才，为公司各核心岗位做相应储备。
岗位职能：根据应试者自身情况，进入公司相关匹配岗位进行轮岗实践，轮岗包括人力行政、法律、财务、审计、资金等部门，根据不同岗位实际情况进行考核，完成不同部门的基础工作安排，在完成轮岗周期后根据管培生自身情况进行定岗深造。
岗位人员要求：2024年***应届毕业本科生、研究生，财务、法律、人力资源、金融方面专业优先。
岗位性质：全职员工或实习生。