1、负责董事长日常工作事务安排；
2、协助董事长制定、实施公司发展战略、并跟进工作目标的分解与执行；
3、负责执行董事长交办的事项，并对事项进行督促落实、跟踪反馈工作；
4、协助董事长对公司运作与各职能部门（事业部、子公司、分公司）的沟通协调，监督各项管理制度的制定及执行；
5、协助董事长处理对外公共关系事务，及公司重要客户和合作伙伴关系的建立与维系；
6、负责董事长临时交办的其他工作。