职位详情

登录

综合维修工
5.4-5.7千·13薪
人 · 2年工作经验 · 性别不限2024/04/27发布
员工旅游餐饮补贴绩效奖金年终奖金五险

萧绍路168号

公司信息
科尔集团有限公司

民营/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
招聘2人2岗,一人持有电梯管理员证,还有一人需要懂装修管理!
一、工作职责
在设施部领班的领导下,负责管理区域内设备、设施故障的处理和解决,确保管理区域内所有设备、设施的完好和正常运行。
1、负责质量监督、验收接管的技术工作;
2、熟悉小区供水、供电、消防系统、人防系统、管线分布和控制位置,机电设备的性能和使用情况;
3、全面掌握弱电智能化系统、消防系统、电梯的工作原理、技术性能;
4、懂得各种设备的使用和操作,严格执行操作规程,认真维护各种设备,能处理和判断疑难杂症,及时采取应急措施;
5、严格按照年度维修保养计划开展设施设备维修保养工作;
6、负责大厦内业主水电设施报修处理工作;
7、发生停电、停水、火警或其他事故应迅速查明原因,采取应急措施;
8、督促和监督维保单位维保工作的开展;
9、关注本岗位重要环境因素和重大危险源以及控制要求,可能涉及零配件消耗、污水排放、设备隐患消除等;
10、完成上级交办的其他工作。
二、任职条件
1、50岁以下***,初中及以上学历;具有二年以上相关设施管理经验,
2、持有低压电工《特种作业操作证》等证书;
3、熟悉弱电、给排水、水暖、电气、消防、人防等各方面维修知识;
4、具有较强的独立处理能力、分析判断能力、具有优秀的人品、良好的心理素质和一定的组织管理经验;勤恳、踏实、敬业爱岗。

相关职位
维修工(偏电)6千-1万
维修技术员6千-1.2万
电工6-8千
带薪产假
机修工6-7千
免费食宿单休
机修7-8千
五险节日福利生日福利
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 杭州招聘 > 物业管理招聘 > 杭州物业维修员招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市