职位描述1、负责销售合同的评审、执行与归档;2、负责销售订单的下达和跟踪;3、负责应收款管理、销售财务统计;4、负责客户台账的登记与维护;5、项目信息报备和冲突处理;6、协助销售人员进行投标和产品报价工作。任职要求:1、本科及理工科相关专业,有1-3年的相关工作经验优先考虑,优秀应届毕业生可放宽;2、有较强的客户服务意识与团队协作意识;3、思维敏捷,严谨细致、有较强的抗压能力;4、品行端正、有上进心与责任心,勇于承担。人才发展规划:1.新人培养规划:带薪培训,导师辅导,包括但不限于车间培训、产品培训、项目培训等内容,打造能独立解决问题的商务工程师。2.薪资成长通道:转正后员工每年有2次调薪定期评估。对优秀人员依据《职业晋升通道》和《岗位薪资级等》进行薪资调整,通过审批后次月涨薪。相关福利:1. 工资构成:基本工资+绩效薪资+年终奖金2. 六险一金、节日礼金、免费中餐和晚餐、带薪培训、高温补贴、年度体检、健身房、工会福利、下午茶等3.针对优秀员工及骨干公司可提供免息购房贷款4.为激励人才落户,应届生及高层次人才可享受余杭区各类人才补贴,如:就业补贴、生活补贴、购房补贴、租房补贴等5.工作时间:8:30-17:30,周末双休;