1、根据业务运作设置合理指标，并参与构建业务统计指标体系；
2、根据需求计划制定有效的需求管理策略；
3、针对需求娈化或趋势，制定应对机制，保障物料交付与供应安全；
4、运用库管理方法进行库存管理，使库存结构趋于合理；
5、根据需求计划制定采购管理与供应商交付策略；
6、制定有效的供应商交付管理与考核机制；
7、有效识别交付瓶颈、风险并制定响应机制；
8、制定计划员培养方案，编写计划培训资料，积极培训和培养业务骨干与团队建设；

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、3年及以上供应链计划相关工作经验，1年以上相关管理工作经验；
3、良好的数据分析及处理能力，逻辑严密，思维清晰；
4、抗压能力强，具有前瞻性，风险预警意识强，自驱能力强；
5、良好的沟通表达及组织协调能力，有全局观。