【工作职责】（团队建设）：
1、负责组建销售队伍，为达成既定目标带领团队开展销售工作；
2、全面负责团队的经营工作和日常管理；
3、创立团队独特的团队文化，使其融入到日常的销售工作中。
【任职要求】
1、年龄25-55周岁（在杭州学习或者生活2年以上）；
2、大专及以上学历；
3、有一年以上管理经验；
4、沟通表达力强、亲和力强、执行力强、良好的学习能力、自信、热情，有强烈的责任感，能承受工作压力；
5、工作时间弹性大，要求能自我约束、自我管理，目标导向型地规划业务学习和工作；
6、认可保险行业、具有一颗向善、利他的心。

【薪资待遇】-上不封顶
销售佣金+福利补贴+职位津贴+岗位工资+团队管理津贴+特别奖金
【工作时间】
弹性工作时间，早晨出勤80%，下午无考勤要求。兼顾家庭和事业。
需自律规划好展业、学习、培训、团队建设工作时间表。
周末双休，法定节假日休息