工作职责：
1、负责现金收入管理。每日检查和清点库存现金，填制送款单，及时存入银行；
2、负责签收和整理各种支票、汇票等，填制送款单，及时送存银行；
3、检查一切收、付、缴款业务，做到有凭证，有审批，手续完备，项目内容清楚齐全，大小写金额相符，对检查无误的单据及时办理款项收、付、缴业务;
4、每日编制“公司每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”；
5、严格执行现金清点盘点制度，每日核对库存现金，做到账款相符，确保现金的安全，做到日清月结；
6、妥善保管各种收、付款凭证和公司“每日收入报告表”，每日及时整理归档，做到有条不紊；
7、负责每日收款、付款的通知工作；
8、每月月初及时与银行对帐，做好银行对帐调节表及其他银行业务办理；
9、每月月初应及时做好资金收支分析报告并上交部门领导审核；
10、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。
11.负责员工的考勤，于次月***个工作日提供考勤报表并存档；
12.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
13.对一般文件的起草和行政人事文件的管理；
14.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；
15.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
16.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
职位要求：
1、大专及以上学历，财务会计类相关专业优先考虑；
2、认可公司，愿意与公司共同成长，品德俱佳、诚实敬业、积极主动、细致严谨、责任心强、原则性强；
3、具有良好的团队协作精神，沟通能力，执行能力。