职责描述：负责分行公司业务客户的拓展、维护及对公团队管理。任职要求：1、大学本科及以上学历；2、35周岁以内；3、5年以上公司业务拓展相关工作经验（特别优秀者可放宽）；4、积极向上，坚忍不拔，具有良好的灵活高效的营销技巧，学习能力和沟通能力。
