行政:1、固定资产管理;2、合同档案管理;3、关键岗位人员的证书申办、延期、变更办理流程及继续教育管理工作;4、组织会议,写会议纪要;5、董事长交代的其他事宜;人事:1、人员招聘,劳动合同签,入、离职办理;2、员工花名册更新;3、考勤管理;4、董事长交代的其他事宜;