1、对所辖区设定的年度、季度和月度目标进行分解，并确保达成；
2、结合月度目标、促销活动、客户库存、终端拓展等因素，制订月度品类销售预估，确保均匀出货，并积极配合公司消化缓销品；
3、根据大区、省区的月/季度经营规划，制订月/季度营业所的费用计划，审核签批后，追踪执行；
4、向团队传达公司政策，追踪生意发展计划书的执行，帮经销商调整产品/业态结构，利用整车方案和一客户一专案一行动，规模化经销商；
5、空白市场优质经销商的开发，做到市场精耕，全业态覆盖；
6、打造联合经营部、样板县城、乡镇；
7、定期走访市场及车铺车销执行情况，了解情况，协调、解决问题，及时制定和调整各种策略；
8、组织、主持营业所周会、月会，检讨业绩和分析市场生意机会，制订下一步行动计划与实施时间表；
9、对业务人员招募、日常培训、辅导以及激励，对经销商团队进行培训。
10、完成上级安排的其他工作。


任职要求：
1.大专及以上学历，管理、营销类相关专业优
2.快消品行业5年以上销售工作经验
3.熟练操作办公自动化软件
4.沟通协调、谈判能力、执行力强、吃苦耐劳的敬业精神