岗位职责：
1、根据公司整体的经营策略和区域情况，负责完成责任区域的业绩和回款目标。
2、负责区域内的任务分解，带领和督促下属建立和完善各地的销售网络，并达到既定销售目标；
3、负责区域内的销售人员的管理、考核和评估，支持与指导下属工作的开展；
4、负责责任区域内的客户关系维护与拓展，建立区域内的合作伙伴关系。与客户、行业伙伴建立良好的商务关系，引导和挖掘项目信息，负责销售过程中商务关系及营销公关；
5、协调部门及公司内部资源完成项目投标的标书制作和投标工作。
6、建立并不断充实和调整本区域销售队伍，并指导和培训下属销售人员，提高其销售技巧。
7、完成上级交办的其他工作
岗位要求：
1、人品正直、积极进取、执行力强，有良好的逆商与情商；思维活跃、思路敏捷，善于应对复杂和多变的客户关系与市场环境；
2、5年以上政务行业解决方案类或产品类销售经验，3年以上销售管理岗位工作经验，具有出色的销售业绩；
3、具有良好的前瞻性和敏锐的市场洞察力，较强的客情能力和攻单能力；具备高度的责任心，对工作充满热情，能够承受较强的工作压力，并能适应经常性的出差。
4、对政务业务有良好的业务理解能力与业务沟通能力；
5、具有良好的团队领导能力及客户沟通能力、谈判能力，能够带领并鼓励团队创造业绩；
6、有软件类项目型销售从业经历者优先，有政府客户工作经验者优先；
7、大学以上学历。