岗位职责：
1、根据业务指标的拆解，完成销售指标，帮助客户树立信心，提升品牌在当地的影响力、爆发力；
2、分析店铺问题，并及时反馈；
3、传递品牌文化，增强终端店铺与品牌的沟通和互动，达成上下一致的产品理念、销售理念；
4、终端运营标准化流程的执行、复制、监督。
任职资格：
1、有2-3年终端销售督导经验；
2、个人销售能力非常突出且具有很强的销售带教能力；
3、沟通能力强，能适应经常性出差；
4、具备较强抗压能力，良好的人际沟通、协调能力。