1、负责每月凭证的审核、月末账务分摊、计提、摊销等账务工作；
2、负责所有报销、付款单、工资单的审核；
3、负责每月货款的安排支付、收款计划工作安排；
4、月末组织盘点工作，并核算经营成本；
5、负责每月财务报表、经营状况表、经营快报编制；
6、负责每月中旬申报增值税、附加税、每半年度房产、土地税申报已经延期缴纳税金申请办理；
7、负责编每年税收返还相关资料整理，提交财政局审核，并跟踪款项到位；
8、负责各本部门员工培训财务相关知识，以及每周给部门开例会，工作布置安排；
9、负责与财政、税务等部门的业务联系，遵守国家税法规定，按时缴纳各种税费和上报各种报表。
10、编制酒店整年度经营预算指标工作
11、负责固定资产管理、登记、折旧计提等各项工作
12、参与经营各项文件的出具，比例：《销售业绩考核方案》；
13、统一管理各个开票口子，***的规定、制度、严禁多开、乱开、错***；
14、每月召开《财务月度经营分析会》、《应收账款分析会》及时汇报当月经营情况及回款情况；
15、完成领导安排的其他工作。
任职要求：男女不限，年龄30岁—45岁，本科以上学历，有会计中级证，具有酒店同岗位工作经验优先，熟悉国家相关税法，懂得操作酒店财务系统及酒店管理系统。