岗位职责：
1、为客人提供接待、入离店手续办理，房间预订、解答问询等;
2、掌握酒店实时房态，合理进行流量控制;
3、负责客人在店期间的饮食、住宿等其他需求:
4、周期性轮岗，负责日常各岗位标准化管理;
5、处理客户投诉和服务工作中发生的各种矛盾;
6、完成上级领导交办工作并及时反馈。

任职资格：
1、善于沟通，35岁以下优先
2、吃苦耐劳，抗压能力强，适应三班倒工作
3、熟练使用办公软件
4、有酒店前台等相关工作经验优先
5、大专以上酒店管理相关专业。

*** 底薪4500 加提成综合收入在4500-10000。