工作职责:1、根据团队目标,制订业务拓展方案,并组织管理实施;2、参与团队项目的尽职调查,撰写项目报告,设计租赁方案,参与商务谈判;3、负责团队的组织、协调、指导、监督和管理;4、负责团队成员的培训、考核及调配。任职资格:1、具有3年及以上租赁或银行对公业务等金融行业从业经验,专注于浙江区域的中小企业等业务方向,具有团队搭建、管理经验;2、具有较强的组织协调、沟通及书面表达能力;3、精通财务分析,具备较强的经济宏观动向判断能力,敏锐的战略眼光和投资触觉,良好的市场开拓能力和商务谈判能力;4、具有良好的金融行业人脉资源、项目资源和社会资源,有一定融资渠道者优先;5、富有团队精神,具有良好的敬业精神和道德操守。