岗位要求：
1、根据公司的年度销售目标制定区域的销售计划并实施，负责区域店铺销售团队的建立及完善；
2、负责对销售过程中发生的各种问题提出解决方案并实施解决；
3、负责区域市场内销售促销方案的拟定和实施；
4、负责按公司要求执行销售管理制度、新店开业流程并实施；
5、负责跟进并监督本区域内店铺订单情况，跟踪生产出货进度与上柜时间安排；
6、按公司要求和规章制度进行各项工作的开展并保持与公司的及时沟通总结与汇报；
7、完成上级领导或其他部门临时交付的任务。


任职要求：
1、五年以上品牌女装终端区域管理经验；
2、熟悉品牌服饰的整体运作，有较强的的综合统筹能力，执行力与领导力；
3、具有策划能力，对国内高端服饰市场运作状况熟悉，有较强的终端营运能力和货品管理操作能力，责任感强；