一、活动组织开展
1. 向长者及家属收集活动意愿
2. 做好每月活动计划，每周在楼层向长者展示当周活动节目单
3. 规划和组织长者院内或外部活动
4. 在活动期间与其他相关团队密切合作
5. 分别与每位长者沟通了解长者的习惯、兴趣爱好;
6. 活动后进行活动满意度调研
7. 让其他员工了解活动的作用，调动其他员工参与活动的积极性
二、长者心理关怀及关系维护
1. 主动与新入住长者建立良好的沟通渠道，帮助其缓解离开家庭的失落感，尽快适应在颐养中心的生活
2. 保持与长者的沟通，及时发现长者可能存在的心理异常情况并针对性地给予心理辅导
3. 积极、热情、真诚对待长者，与长者建立良好、信任的关系。
三、撰写活动计划
1. 围绕上级设定的目标撰写活动计划;
2. 根据活动项目预测材料需求;
3. 向上级报告预算费用并做好成本控制。
四、沟通与交流
1. 保持与长者及家属的交流
2. 出席院内委员会;
3. 出席相关的跨部门会议;
4. 发展外部合作伙伴（社工组织，学校......）。
五、其他
1. 管理评估每年的活动预算;
2. 管理活动团队;
3. 参与员工内部培训；
4. 协助销售部的外部拓展活动