岗位职责：
1、建立、完善并定期优化服装订单计划管理的工作流程及制度；
2、负责外协厂联系，沟通，协调，跟单进度的日常管理；
3、根据订单交期、工厂生产进度、面辅料进厂情况及公司生产能力的判定，合理编排生产计划；
4、参与评估外发加工厂生产能力，负责开发、维护和储备加工资源；
5、负责定期统计、分析各工厂的产能，优化加工周期；
6、定期根据公司及外发工厂的加工运作状况，及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机。
任职资格：
1、服装生产计划主管或经理职位10年以上工作经验，熟悉服装工艺要求；
2、掌握计划管理知识，熟悉生产管理、采购管理、物流管理和服装行业方面的知识，精通服装生产计划工作流程；
3、具有良好计划能力；具有较强的协调能力和沟通能力，兼具较强的执行力；
4、熟练使用各种办公软件及ERP。
5. 精通女装羽绒服工艺，有管理能力，有加工厂资源，