岗位职责：
1.接受客户的咨询包括产品性能和应用信息；
2.为销售部每位销售人员制定年度销售指标并协助和支持有关指标的执行和完成；
3.带领销售队伍全年完成公司下达的销售目标；
4.根据客户要求的规格，指导销售人员对外报价或投标；
5.OEM产品的管理和客户协调；
6.代理商管理；
7.竞争对手信息管理；
8.按不同客户分类给予折扣价，根据公司价格政策制定分销商或OEM报价或投标；
9.谈判后所签署的合同需完整的记录客户的要求，以确保正确的生产和按时交货。需要时与管理部门、技术部、车间确认；
10.为公司管理部门制订工作计划提供月、季度和年销售预测报表；
11.每月向总经理书面汇报月度目标执行情况和存在的问题，以便公司采取迅速有效措施进行目标管理；
12.协助公司管理层对销售人员进行绩效考核；
13.负责向管理层和财务部报告客户支付预付款情况，以此授权发货出运；
14.对客户进行产品使用情况跟踪，参与技术部门召开技术交流会和进行操作和维护培训等；
15.协助管理部门和财务部门遵循销售合同及时收回应收款；
16.及时向总经理汇报所有职责的执行情况。

任职资格：
教育背景：本科以上学历，市场营销或机械工程相关专业
工作经验：5年以上本行业工作经验，3年以上营销或市场工作经验
技能：
1.熟知企业产品结构、服务规范及质量标准；
2.掌握市场营销的技能、技巧，具有丰富的实战经验；
3. 具有较强的管理能力，熟悉本部门工作，能对下级进行有效领导；
4. 具有较强的组织协调能力及市场开拓能力；
5. 具有一定判断、决策、应变及组织协调能力，能根据掌握的数据和信息，果断地做出分析，制定策略；
6. 具有较强的社会活动能力，能以外界建立广泛的业务网络，熟悉主要客户的基本状况，同客户保持良好关系；
7. 熟练掌握电脑操作(MS office)；
8. 熟悉QEHS内容要求。