岗位职责：1、负责店内的日常运营管理工作2、负责全店的人员招聘，培训，薪资绩效的拟定，实施。3、负责各种证件的办理，审核，报送，检查接待。4、负责大型促销活动的拟定，布置，实施。任职要求：1、大专及以上学历；2、同行业相关岗位2年以上主管工作经验，具有较强的抗压能力，优秀的管理能力。3、能适应市内门店调配；
