岗位职责:1.从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件。2.跟随公司脚步,参加必要培训,一方面进行营销以及团队管理规划。3.周六周日双休以及国家法定的节假日。4.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。5.应届毕业生经录用后亦同。6.配合主管完成各方面的工作。7.为客户指定专门的理财计划及财务规划。(培训完善 )任职要求:1、大专或以上学历,应届毕业生亦可;2、年龄22周岁-30周岁 ;3、有较好的沟通能力和亲合力;4、愿从基层做起,能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己。5、有团队组建或管理经验者优先。公司将提供专业的培训,转正后可晋升负责团队营销管理,特别优秀者可申请更高管理岗。薪资待遇具体需要来公司面试详谈。