【思辨课程发展稳定快速】
我们是一家新型线上教育公司，与传统的应试教育不同，我们通过线上圆桌会的形式开展少儿思辨课程。老师会围绕历史、文学、哲学、社会学等思辨话题深入讨论，去发展学生的阅读和思维表达能力，引发思维碰撞，引导孩子建立正确的价值观。
我们是市面上一家思辨类课程，目前学生量正在以每四个月翻一倍的速度增长。家长和投资人也非常认可我们公司的实力与教育理念。
我们课程是由哥伦比亚教育认知学博士李娜老师（目前哥伦比亚大学年轻的博士）和二十多年教龄的尔雅老师（放眼全国最出色的语文老师之一）。除了这两位老师，我们的教师团队中还有浙大哲学博士、斯坦福工程硕士、复旦哲学硕士等老师，师资团队非常优秀。
我们不再追求所谓的“正确答案”，每个人的想法都有其存在的必要，在课堂是我们可以自由辩论，表达自己的想法。（生命面前人人平等吗；时间就是金钱吗等诸多话题）
由于目前公司的发展情况，对销售的需求量是巨大的，很高兴你能看到公司的发展潜力能与我们一起共同成长。
【岗位职责】
1.跟意向客户沟通促成付费用户 ;
2.善于与客户沟通，了解客户需求，推荐最合适的课程和学习方案；
3.持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，通过持续的运营动作提升用户活跃度跟粘性；
4.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握，不断总结适配不同用户的方案，提升自身专业度。
【任职要求】
1.有教育行业销售经验优先，或有过电销、面销经验的其他行业优秀销售人员亦可；
2.具有较强的语言沟通能力、应变能力、行业知识学习能力、抗压能力；
3.有良好的个人修行及品格、能坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。
【提供精准的客户资源】
客户资源丰富，精准度高，意向度高，微信+电话相结合联系，主要使用微信沟通！
以结果导向，对过程量考核不多。
【薪资待遇】
浮动式底薪+绩效+业绩提成，综薪10k-15k居多，中上游15k-20k，目前top 4w+
【工作时间】
12:30—21:30 周内连休2天
【公司福利】
1.入职即签劳动合同，入职即缴纳五险一金；
2.上班时间是八小时，鼓励有效把握上班时间；
3.带薪年假，业内极具竞争力的高额提成；
4.不定期团建和茶话会，配备游戏、水果、休闲食品；
5.高质量、高品质的专业培训，助力您的快速成长；
6.开放的晋升空间：专业或管理双上升通道；
7.与精英团队共同成长：硅谷海归，哥伦比亚大学教育学博士，20年+资深教师团队。
【培训体系】
1.新人阶段: 一对一入职指导+专业营销技能培训+丰富产品知识培训
2.成长阶段:定期专业营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道
薪资详情
薪资范围：12000-17000元/月
底薪：4000-6000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：按单提成