工作内容：
负责公司办公室的全面工作，处理日常行政事务，协助人力资源部门进行招聘、培训、员工关系维护等工作，并配合公司的整体战略和运营需求，具体执行办公室的年度和月度工作计划。
主要职责：
1、负责公司办公室的全面工作，包括接待来访者、安排会议、处理文件及档案、购买办公用品等；
2、处理日常行政事务，包括食堂管理、门卫管理、办公环境的维护等；
3、协助人力资源部门进行招聘、培训、员工关系维护等工作，为入职员工办理相关事宜；
4、负责消防、安全、环境、码头等外联及资料整理工作；
5、配合公司的整体战略和运营需求，执行办公室的年度和月度工作计划，并跟进计划执行情况；
6、完成总经理交办的其他临时性工作。