岗位职责:1、制定业务发展计划及具体落实方案,组建业务团队,完成公司年度业务指标;2、 开发并维护客户及供应商资源;3、负责管理业务订单的全流程,包括从报价到出货、回款的管理;4、确保及时、高质量完成订单,处理客户投诉,维护公司良好的品牌形象。岗位要求:1、有10年以上的服装外贸业务工作经验和5年以上的管理经验,熟悉欧洲中高端女装、精品服装的发展趋势和市场动态;2、综合素质高,开拓能力强,并能够遵守公司现有的管理制度和企业文化。本岗位可享受高比例业务分成。