一、岗位职责1、通过掌握的知识,分析并解决生产中出现的各类问题;2、解决各类技术问题,提高生产效率;3、指导并培训部门员工,提高员工意识、能力。二、任职要求1、熟悉服装制版,裁剪,制作过程,工艺流程,质检标准等技术问题;2、 能熟练运用CLO3D 、ET等工具进行制版;3、拥有三年以上***时装生产技术工作相关经验;4、本科以上学历,服装工程相关专业毕业;5、有较强的沟通能力及团队合作意识,责任心及原则性强,具备一定的管理协调能力。