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团队经理
2-4万
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/12/23发布

城星路59号东杭大厦6楼

公司信息
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

国企/10000人以上

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职位描述
朝九晚五 自由选双休(2W-5.4W)
工作时间:
早上8:30-11:30 下午13:30-17:30 法定节假日,年假。
技能要求:
岗位职责
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估;
2、负责对所有管辖的团队及客户进行日常维护和理赔服务;
3、负责与保险业务相关的项目调查,提交分析报告;
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等管理工作;
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议;
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性;
7、负责帮助客户选择***的保险承保人;
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。
职位要求:
1、本科及以上学历,大专全日制学历必须,学信网可查,无违法乱纪事件;
2、3年以上工作经验,有管理或管理销售团队者优先;
3、有0-1的团队搭建能力,如自带销售团队会更快实现;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大工作压力,反应敏捷、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
6、目标感强,有团队组织培育能力、团队协作精神,善于挑战高薪高职位。

待遇:
1、十多项收入,培训津贴+服务津贴+佣金(提成点20%-60%)+奖励+职务津贴+晋升津贴+辅导津贴+年度展业奖+推荐新人奖等,收入上不封顶,工资按时发放; 优秀新人享受1-4年特别补贴方案。
2、完善的福利待遇:疾病身故+意外身故+意外残疾+意外伤害医疗+疾病住院医疗保险+养老保险+企业年金;
3、系统的培训:终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训;
4、自由的工作时间和高频率的免费旅游;
5、优秀者公司可提供一层楼作为职场,薪资待遇支持,培训支持,给予广阔的自由发展空间,助力实现人生目标。
公正、公开、透明的考核晋升制度,一季度一晋升,三个月升主管,三年升总监。
如果你有能力,有欲望,有态度,国寿一定能够帮助你。

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