一、岗位职责：
1、负责制定公司仓储物流部的组织架构、制定本部人员的岗位职责；
2、建立健全企业内部仓储物流管理制度，并监督落实执行工作；
3、负责研究与分析仓储空间、设备、人力、产品销售形态等因素，拟定完善的物资管理制度及作业流程；
4、负责现场的物资及仓库的安全防火、防盗工作，杜绝安全隐患；
5、负责公司的物资贮存管理工作，加强对入库、贮存、发货的质量控制，保证票、帐、货一致；
6、负责对进库物品外观质量进行检查并实施入库验收，库物品进行养护和管理工作，对出库物品进行验发等相关工作。
7、负责定期向财务部、销售部提供库存情况的相关报表。
二、岗位要求：
1、年龄30-40岁；
2、全日制专科以上学历，物流管理相关专业；
3、5年以上物流管理工作经验者优先；
4、在解决物流事务性工作有一定实操能力、具备组织、协调、沟通能力。
5、熟练运用办公软件，对数据有较强的复盘能力，熟悉采购管理工作流程和运作方式；具有优秀的口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。
三、福利待遇：
1、公司包吃包住；
2、缴纳社保；