岗位职责：
1、带领本部门完成公司制定的产量和品质目标，并对本部门的目标达成情况负***责任；
2、团队管理：跟单岗位的职责设置、培训、工作监督、检查和考核；
3、资源管理：对加工厂的开发、培养、管理负***责任并负责异常对接；
4、负责上级交办的其他事项。

岗位要求：
1、年龄要求30-40周岁内，专科及以上学历；
2、五年以上服装品牌公司的生产管理工作经验，有工厂或者验货的工作经历，擅长数据提取分析;
3、精通女装工艺，有生产资源；
4、吃苦耐劳，擅长现场管理和精细化管理。