【岗位职责】
1.定期组织召开新人条线会议、活动，完成案例萃取、项目跟进等工作。
2.定期召开营业区主管会议，并提交相关报告。
3.做好营业区定期培训计划、并按节点实施、跟踪、播报及档案整理相关工作。
4.完成领导交办的其他工作。
【任职资格】
1.学历、专业：大学本科及以上学历，专业不限；
2.专业技能：了解寿险经营，熟悉公司的管理制度、方针、政策，具备较强的管理能力强，有相关岗位经验者优先；
3.其他： 原则上年龄不超过40周岁；熟悉EXCEL等相关办公软件的使用, 成熟、稳重。具有较强的事业心和企图心，沟通协调能力强。
【工作地点】
杭州临平