1 任职要求
1.1 本科及以上学历； 5年以上IT相关工作经验；
1.2 有一定管理团队经验；良好的沟通协调能力，能承受工作压力。
1.3了解GMP相关法规知识，了解和参与过计算机化系统验证(CSV）工作。

2 岗位职责、工作
2.1管理职责
2.1.1建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT设备（包括机房服务器、办公用电脑笔记本、各类打印机）使用及技术档案和各个应用软件指导作业操作规范。
2.1.2根据年度和月度工作计划，实施和开展各项IT工作，参与对公司的信息化规划、配置、采购等工作，及时汇总向IT信息部负责人进行反馈和报告。
2.1.3参与组织公司信息系统培训，根据公司需求在系统中实现自定义流程编写，为公司其他部门提供技术优化服务。
2.1.4协助IT信息部负责人制定预算汇编，编制本部门年、月工作计划并总结年、月度工作。
2.1.5检查和督促IT专员的工作情况，并及时进行技能指导和各项帮助，对其工作绩效考核。
2.2技术职责
2.2.1核心机房和网络管理：负责信息中心机房设施及机房内相关设备维护，保证正常运行，保持机房卫生，保证中心机房环境符合要求；负责公司信息化硬件设备的配置和维护，网络IP地址和网络带宽合理分配，进行上网行为管理系统的配置、优化、管理和维护；确保维护公司各系统并确保安全、正常运行，保障公司网络和系统正常运行。
2.2.2业务信息平台的实施和管理
2.2.2.1对公司各类业务应用系统项目（ERP，加密软件系统等）有步骤地进行各部门前期调研，论证，协助理顺各部门使用逻辑关系。在实施阶段做好系统与企业状况之间关系的沟通和协调，确保公司系统的顺利实施和运行。
2.2.2.2结合公司业务和管理要求，在公司相关内外部人员的配合下，建立公司对外网站平台（WEB），建设和部署公司适用的管理信息系统（MIS、OA、ERP、企业邮箱和邮件管理系统等），构建适合公司信息化建设的硬件平台。
2.3数据安全：负责信息软硬件平台安全维护，保证系统接入用户的合法性、安全性；对计算机（含服务器）操作系统和业务软件系统的操作员进行权限设置。
2.4 对各业务系统数据定时备份和刻盘、转储，并将备份数据及时移交公司指定部门归档保存，并定期检查备份数据在测试机上进行恢复安全检查。
2.5资产管理：定期检查IT设备、语音通讯设备、多媒体设备及其附属配件的使用情况，并在固定期限内对IT资产进行数量清理和盘点，要账实一致；定期按需采购，维护保持供应商合作关系。
2.6制定并实施本部门的业务培训计划，参与组织和开展公司信息系统培训，负责系统操作人员的培训与指导任务。
2.7跨部门协作：积极主动配合、协助行政部其他岗位的工作，做好行政部补位工作.
2.8完成上级安排的其他工作。