工作内容：风险管控，主要为做好应收账款管理工作（绩效提成），通过催收函、律师函以及诉讼等手段维护公司合法权益,代表公司出席诉讼事宜。
主要职责：
- 负责组建和管理应收款催收团队，制定团队的工作目标、工作计划和工作流程；
- 与经营、财务、工程等部门沟通,做好应收账款管理工作,包括资料、数据、
催收等；
- 根据公司规定,每月下达并跟进应收账款回款任务；
- 对于长期逾期且拒不还款的客户，评估采取法律手段的必要性和可行性，准备相关法律文件，与律师合作进行诉讼和追讨。跟进法律诉讼的进展，协助法院执行判决，确保债务得到有效追讨；
- 参与公司重大项目的应收款管理工作，制定专项催收计划，确保项目款项按时回收，保障项目顺利进行。

职位要求：
- 本科以上学历，法学专业背景，具备多年企业法务管理工作经验；
- 熟悉公司法务制度和流程，具备良好的法律素养和分析能力；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和外部律师良好合作；
- 具备较强的法律敏锐度和判断力，能够快速识别和处理法律风险。