【工作内容】
1、负责集团全球假期的基础运营，包括不限于假期系统的维护，国内外员工假期工单与咨询处理，系统数据分析，保障假期业务稳定运行 ；
2 、深入了解国内外假期政策，根据政策变化协助制定假期政策，针对业务及工作流程提出合理化的解决方案并推动落地实施，提高运营效率，改善员工体验；
3、协同/推动各合作方，整合资源，策划和组织宣传活动 ，提升团队影响力。
【岗位要求】：
1 、全日制本科及以上学历，有相关人力资源工作经验优；
2 、熟练掌握Excel、PPT等日常办公软件；有一定数据分析能力 ；
3 、有独立思考能力，具备良好的服务意识及责任心；
4 、具有较好的跨团队协作能力，推动能力及出色的执行力。
【岗位情况】：
1、周末双休，法定节假年假休；
2、五险一金入职全额；
3、每年1800高温补贴。