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金融储备干部(广发+国寿)
8千-1.5万
人 · 本科 · 无需经验 · 性别不限2024/11/12发布
补充医疗保险弹性工作绩效奖金专业培训周末双休旅游

青春坊33幢中国人寿市公司大楼

公司信息
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

国企/150-500人

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职位描述
我们是世界五百强企业,中国副部级央企的一只高学历、高素质的团队。我们需要同样充满热情、热爱学习的你。
【我们能给你提供的】
1、自由的上班时间:10点早会过后,时间自由安排。
2、收入是不封顶的:新人高额健康保障+前三月平均6500元薪资待遇,转正后平均8000+,(高额提成10%-50%)。
3、免费培训:公司每个阶段都会安排培训,让你从职业小白华丽变身。
4、晋升制度:公司每三个月都有一次公开公正的晋升考核,有能力你就升!
5、福利:带薪年假、员工旅游、节日福利,让你生活工作两不误!
【透明的晋升通道】
1、完善的职业晋升计划及空间(收展员→组经理→部经理→区域总监);
2、全面的保险业务知识培训 (保险法,各类保险产品分析,营销实战技巧等),全程带薪培训,专人一对一指导,老人带新人;
3、优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”,助你一步步成为优秀领导者!
4、代理人制度,让优秀的中国人寿精英成为自己的老板!
【我们需要这样的你】
1、本科及以上学历,年龄20-30周岁;
2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;
3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出=收获”的理念;
4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们(我们注重内部培养人才)!


岗位职责
1、综合业务销售(保险、银行、证券、基金等)
2、为客户提供保险和理财方面的咨询
3、为客户做财务需求分析,并制定全面、个性化的保险理财方案
4、包括投资 、风险规划、养老规划、子教规划, 税务规划等
5、招聘、管理、培育新人
以培养金融管理者为最终目的


【薪资福利】
1、薪资结构:底薪(3000-11800)+提成(20%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),一年内的新人平均月薪6000-8000
2、福利待遇:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充商业保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训+15天的春节假期。

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