岗位职责:1、团队管理:法务工作的全面开展,法务人员管理,顺利推动工作计划的实施;2、规范化建设:建立健全法律事务相关规章制度及流程,完善合同管理体系建设;3、风险防范机制建设:建立从项目立项-项目交付全生命周期的风险防范机制,控制防范公司运营中的法律风险;4、诉讼、仲裁:处理公司部分重要诉讼案件。任职要求:1、本科以上法律相关专业毕业;2、5年以上大型集团公司法务管理经验,具有建筑施工行业经验;3、有较强的沟通谈判能力、抗压能力及应变能力。