职位详情

登录

HRBP
8千-1.5万
人 · 本科 · 3-4年工作经验 · 性别不限2024/11/11发布
五险一金餐饮补贴年终奖金定期体检弹性工作

西湖国际科技大厦A座24楼

公司信息
运达能源科技集团股份有限公司

国企/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
1、按照业务端和人力资源体系要求,开展各项人力资源项目制工作落地;
2、通过人力资源配置、激励、流程优化等管理改善项目,提升人效;
3、负责在公司整体框架下,制定与完善部门绩效激励/梯队建设/人才培养策略,落实过程管理;
4、配合干部选拔任用管理及因公出国审核工作;
4、完成上级布置的其他工作。



任职要求:
1、中共党员,统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关管理类专业优先考虑;
2、3年以上HRBP工作经验,精通1-2个人力资源模块。
3、有独立的绩效提升项目或人才招聘项目设计经验,具有人力资源系统思维。
4、优秀的客户服务意识,性格开朗,具有较好具备良好的独立执行能力、表达能力、沟通协调能力。

相关职位
私域运营主管5千-1万
行政主管12-20万/年
五险一金餐饮补贴专业培训
HRBP8.5千-1.1万
专业培训五险一金免费班车
物业HRBP9千-1.3万·13薪
培训节假日员工活动
国际HRBP1-1.5万·14薪
培训方案
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 杭州招聘 > 人力资源招聘 > 杭州HRBP招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市