职责描述:
1、制定和优化行政类管理制度与工作流程，组织、协调，监督制度和流程的培训与落地；
2、负责公司档案及印章，会议及会议室，办公采购、办公区域 5S、商旅（票务、酒店）、公务接待，总务后勤（车辆、餐饮等），安全保卫等行政后勤管理工作；
3、负责公司固定资产管理统筹工作；
4、负责持续改善行政服务质量、办公秩序及办公环境等工作；
5、公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科学历，5年以上行政工作经验,具备大型企业行政管理工作经验优先考虑；
2、高效的工作执行力、工作责任感、组织协调及创新思维能力，具有保密意识及团队协作意识；
3、具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作；
4、具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识，擅长供应商谈判;
5、具有优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力；
6、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。