岗位职责：
1、负责制定养老机构的运营方案，做好运营统筹管理；
2、落实床位入住率指标，做好床位服务费收缴；
3、监管照护服务质量，对服务部门满意度进行月度、年度的考核；
4、市民政领导及重要客户接待，关系维护，客诉处理；
5、对照护人员进行岗位培训以及护理服务体系的搭建，适老化工程的建设和指导；
6、收集民政对老龄工作的重要指导方针，并积极配合完成对应工作的落实；
7、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：
1、具有3年以上养老机构运营管理经验，熟悉养老机构运营流程；
2、擅长营销推广和外联关系拓展维护；
3、具备良好的组织领导能力，能够有效地管理养老机构的日常运营和团队。
4、具备良好的职业道德，有强烈的责任心。