岗位职责:1、负责合伙人行为准则及议事规则的修订与执行;2、负责制定本区域的工作目标,对各部门的经营结果承担管理责任;3、负责本区域工作的安排、协调,主导解决各部门的疑难问题;4、负责本区域的组织结构编制及人员配置;5、负责督导本区域训练计划的落地;6、负责本区域内睿服务体系的推进与落地;7、负责指导专家成员工作的开展,对专家成员给予管理和技术上的支持;8、负责对各项目负责人给予管理支持,进行工作评价和绩效考核;9、负责物业新项目筹建,团队组建和训练;10、负责区域运营组工作的开展。任职资格:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:熟悉了解物业管理专业政策与流程;3、工作经验:具备丰富的住宅项目区域管理经验,总监以上岗位任职经历;4、计算机技能:熟练使用 Windows 、 Office 系列办公软件;5、其他要求:①品牌物业公司、五大行同岗位经历优先;②有企业合并、入股、融资的经验优先;③具有相关物业、地产、政府关系资源优先;④熟悉浙江省物业市场的现状优先。作息时间:09:00-17:30,双休